Тестирование на короновирус.

Вопрос:

Тестирование на короновирус был проведён в нашей организации. Часть работников сдала анализ на Ковид, у некоторых был положительный результат. Некоторые из сотрудников отказываются сдавать тест. Как нанимателю заставить остальных сдать тестирование? Какая последовательность его действий? Наниматель готов оплатить тест.

Ответ:

Тестирование на короновирус. Вопрос, поднятый читателем, в нынешней пандемической ситуации, щепетильный и сложный. Отвечает на него юрист по трудовым взаимоотношениям Коллегии адвокатов «Титул» Киселёв С.О.

Наниматель без согласия сотрудника не имеет права получить информацию о его здоровье любым другим путём, кроме, как только, проводя медицинские осмотры, и освидетельствования, но только в тех случаях, когда их проведение обязательно, согласно законодательству. Тестирование на Ковид к этим случаям не относится, и требовать от сотрудника сделать тест на короновирус (неважно, платно или нет) наниматель не имеет права. А это значит, что отказ сотрудника пройти тестирование на Ковид, не несет для него никаких отрицательных последствий, а наниматель не имеет право заставить работников сдать анализ на данное медицинское исследование. Здесь работодателю должны помочь профессионализм и умение разговаривать с людьми. Хотелось бы в данной ситуации встать на защиту работодателя – ведь тестирование, это единственный способ не допустить распространение короновирусной инфекции в коллективе, а это плюс и экономика в организации.

Хотелось бы отметить, что ни Федеральное законодательство, ни нормативные правовые акты регионов РФ не предполагают обязанность нанимателя делать тестирование на короновирус своим сотрудником, даже в случае выявления положительных результатов у некоторых работников.

Из всего вышесказанного, можно сделать такой вывод:

Если сотрудник отказывается сделать тест на короновирусную инфекцию, то наниматель не имеет права обязать работника сделать этот анализ.

Если у вас возникают простые и сложные вопросы по трудовым спорам в коллективе, то юристы по трудовым взаимоотношениям Коллегии адвокатов «Титул» помогут вам. Особенно это касается в это трудное время после пандемии, во времена кризиса и грядущей безработицы. Юридическая помощь может понадобиться как сотрудникам, так и работодателям. Мы защитим ваши права и интересы.