Трудовая инспекция. Когда необходимо обращаться за помощью?
Трудовая инспекция создавалась, как орган, который занимается надзором в соблюдении Трудового кодекса РФ. Это ведомство относится к органам Федеральной службы по труду и занятости. Когда обращаться в трудовую инспекцию, и по каким вопросам нам расскажет юрист по трудовым спорам Коллегии адвокатов «Титул» Киселёв С.О.
Рассмотрим функции для решения, которых, и была создана трудовая инспекция. Эти задачи закреплены статьёй №356 Трудового кодекса РФ и Положением о Федеральной службе по труду и занятости.
1.регулирование и восстановление трудовых прав;
2.посещение предприятий, разных форм собственности, без ограничений и в любое время суток для проверочных действий;
3.получение и изъятие любой документации, требование объяснительных бумаг и любой информации на предприятии, где проводится проверка;
4.отбор и выемка для анализов и проб различных образцов как материалов, так и веществ, которые обрабатываются на предприятии;
5.изучение инструкций по технике безопасности и расследование на производстве причин, которые привели к несчастному случаю;
6.направление исковых требований в судебные органы как для ликвидации и закрытия предприятия, так и для рассмотрения в суде административных дел;
- консультации для населения по вопросам Трудового кодекса РФ и многое другое.
Трудовая инспекция не рассматривает вопросы:
А) восстановление на рабочем месте;
Б) изменение в трудовой книжке. Например: даты увольнения или причины, по которой расстались с работником;
В) вынужденный прогул сотрудника, его причины и оплата;
Г) некоторые другие.
Все эти трудовые споры рассматривает только судебная инстанция. Получается так, что сотрудник (работник) имеет право обратиться как в суд, так и в трудовую инспекцию.
Совет:
Первоначально с жалобой обращайтесь в суд, а лишь потом в трудовую инспекцию.
Объясним причину для совета. Срок давности по трудовым спорам считается судебными органами независимо от обращения в трудовую инспекцию. И может получиться так, что трудовая инспекция встанет не на сторону сотрудника, то потом при обращении в суд, вполне может быть, что суд откажет данному работнику.
Обращаться в трудовую инспекцию можно как в письменном и электронном виде, так и при личном посещении инспекции. Заявление в письменном виде может быть отправлено и через МФЦ. При приёме вас прямо в инспекции, обратите внимание, что ваше время ожидания приёма в очередях строго регламентировано (не более 15 минут). Время ответа на ваше заявление в письменной форме составляет 30 дней. Если окажется, что в вашей жалобе есть пункты касательно нарушения Трудового кодекса РФ, вам обязаны предложить заполнить специальную анкету для запроса о проведении проверки на предприятии. Так же если трудовая инспекция не в силе решить некоторые вопросы, они обязаны проконсультировать вас куда обращаться.
Вы так же можете пожаловаться на бездействие органов трудовой инспекции в вышестоящие органы.
Юристы Коллегии адвокатов «Титул» оказывают юридические услуги, как работникам, так и работодателям (к сожалению и им необходима защита). Обратившись к нам и заключив договор на юридическое обслуживание предприятия – вы без юридических проблем, сможете заниматься бизнесом, и даже увеличивать его. Ведь это и наше, и ваше желание!